Pierwszym elementem, o którym powinno się wspomnieć, jest odzież robocza. To specjalny rodzaj odzieży, który przeznaczony jest dla osób wykonujących pracę w trudnych ustaleniach. Na prawdę bardzo często jest to odzież ochronna, która zabezpiecza przed różnego rodzaju zagrożeniami, jak również odzież, która zapewnia komfort pracownikowi. Warto być świadomym, że wybór dobrego rodzaju odzieży roboczej powinien być dostosowany do rodzaju wykonywanej pracy, jak także do miejs ca pracy i warunków w nim panujących. Drugim, równie ważnym elementem są buty BHP. To rodzaj obuwia, który gwarantuje ochronę przed rozmaite niebezpieczeństwami. Są to buty, które charakteryzują się specjalną konstrukcją, oraz właściwym rodzajem podeszwy, chroniącym stopę przed urazami. W zależności od rodzaju pracy, buty BHP mogą być wyposażone w specjalne wkładki antyelektrostatyczne, antypoślizgowe, czy antyelektromagnetyczne. Ważnym elementem, o którym należy wspomnieć, jest także spełnienie określonych norm w porównaniu do odzieży roboczej i obuwia BHP. Przykładowo buty BHP powinny spełniać normę PN-EN ISO 20345:2011, która określa oczekiwania dotyczące obuwia ochronnego dla użytkowników w różnorakich branżach. Z kolei odzież robocza powinna spełniać normy PN-EN ISO 13688:2013 oraz PN-EN 343:2004+A1:2008. Oprócz obietnice ochrony, stosowanie dobrego obuwia i odzieży roboczej ma także sporo korzyści dla pracownika a także pracodawcy. Po pierwsze, stosownie wybrane obuwie i odzież wpływają na komfort pracownika i poprawiają jego samopoczucie. Pracownik czuje się bardziej oczywisty siebie i bezpiecznie, co wpływa na jego wydajność. Przy tym, stosowanie odzieży roboczej i butów BHP przyczynia się do zmniejszenia ryzyka wypadków i urazów.
Sprawdź również informacje na stronie: kurtka robocza odblaskowa.